職場恋愛は仕事中も彼と同じ空間にいれて、時々目が合ったりしてドキドキして毎日が楽しいですよね。

今は片思いだけど

• 結婚したい
• 職場恋愛って多い？
• 職場恋愛禁止の会社で注意することは？
• 彼と結婚が決まった。結婚したい。結婚が決まったけど、何から始めればいい？
• 同棲するのってアリ？
• 職場恋愛で破局した彼が別の相手と結婚…

など、今回は職場恋愛からの結婚における、女子のリアルなザワつきや注意点について答えていきたいと思います。

1: 職場恋愛って意外に多い？

ひと昔前は職場恋愛するために大手に入社しなさい。

なんて親に言われていた時代があったそうですが、現在では職場恋愛の結婚率は減少傾向で3割ほどだそうです。

それでも職場恋愛をきっかけに結婚したカップルはいつの時代も存在します。

親に聞くと割合的に職場恋愛と答える人が多いのも頷けます。

職場恋愛が多い会社は社内のイベントが多かったり、残業の時間が多いなど、彼と過ごす時間が必然的に多いことがきっかけで結婚に至るケースもあります。

出会いが無いと悔やむ人からすれば恵まれた環境に羨ましいと言う声が聞えてきそうですね。

2: 今は片思いだけど結婚したい

「彼、狙ってる女子多いんだよね…」
仕事をテキパキとこなすデキる系の男性はそれだけでキラキラして見えます。

そのぶんライバルが多いのも頷けますね。

同僚との関係も壊さず、でも彼と付き合ってゆくゆくは結婚したい。

そんな野望を抱いているなら、まずは彼のストライクゾーンになることが先決。

彼の好みを徹底的にリサーチしましょう。

一般的に男性は、笑顔が素敵な女性、さりげない挨拶ができること、姿勢がいいこと、他の女性ともうまくやっていると言うところに結婚を意識する傾向にあります。

それから自分の為に何かをしてくれたと言う事も記憶に残りやすいので、ちょっとしたお願いごとなら率先してかって出てあげる。

そんな積み重ねが他の女子と差をつける結果になるかも。

3: 職場恋愛からの同棲って楽しい

彼と片時も離れず一緒にいたい。

職場恋愛中に自然の流れで同棲を始めるのってとっても楽しいですよね。

彼にごはん作ってあげたり、洗濯や掃除をしてあげたり、体調を崩した時は看病をしてあげたり。

彼も結婚後の生活を想像できて、同棲を機に結婚を考えてくれるかもしれません。

一方で同棲あるあるとしてマンネリに陥ってしまい結局破局してしまったカップルや、お互いのいい面が見れなくなり自滅したパターンもあります。

同棲を良いものにするか悪いもになってしまうかは、個人の努力次第と言えるのかもしれません。

同棲のトラブルを避けるために、結婚が決まり籍を入れてから同棲を始めると言う賢者もいます。

結婚すれば嫌でも毎日顔を合わせますから、結婚前は会いたいのに会えないと言う縛りがあるくらいの方が実は新鮮さを保てる秘訣と言えそうです。

4: 職場恋愛禁止のルールを破って結婚

職場恋愛に関しては個人の自由としている会社が多い中で、職場恋愛禁止と言うところももちろんあります。

公私混同が仕事にいい影響を与えないと会社が判断している場合などは、もし付き合っていることがバレてしまうと解雇なんて厳しい掟があるところも。

4-1: リスクと引き換えに結婚する時の注意点

いっそ結婚した事を報告しなければ職場恋愛していたこともバレないのでは？と思うかもしれませんが、いざバレてしまった時が面倒。

ルールを破ってしまった事は真摯に反省した上で報告することをお勧めします。

妊娠している場合は結婚も妊娠も秘密と言うのはなかなか難しいかもしれません。

体調が優れず会社を頻繁に休んでしまうことも考えられますので、報告は先延ばしにしない事が鉄則と言えそうです。

上司に伝える前に同僚や気の知れた仲には内密に報告をしておくと、仕事に差し支えることも最小限に留めることが出来ます。

どんな状況でも冷静に話ができるように色々なケースを彼と事前に話しておくといいですね。

くれぐれも報告前にデートしているところ等を目撃されないように注意しておきたいですね。

5: 職場恋愛を秘密にしたまま結婚できる？

職場恋愛は誰に見られているかわかりません。

本人たちは秘密にしているつもりでも、周りは全員知っていた！なんてことも十分にあり得ます。

社内は噂が広がりやすいですから、秘密を守り通したい場合は会社での行動、プライベートでもデートを目撃されないようにしなければいけません。

悪いことをしているワケではないのに、こそこそしてしまうなんてことも。

スリルが楽しいと思えるうちはいいですが、結婚前提の場合はやはりタイミングをみてオープンにすることも考えておきましょう。

6: 職場恋愛の元彼が結婚した時の対応

職場恋愛でうまくいっている時はいいのですが、別れた時、しかも彼にフラれてしまった時は会社を思わず辞めたくなりますよね。

仕事も全く捗らなかったり、上の空になってしまったり。

周りも気を使ってくれたりすると余計に悲しくなってしまうものです。

そんな彼が別の女性と結婚！社外ならまだしも職場結婚なら尚更気まづくなってしまいますよね。

本人から結婚の報告を受けていればまだしも、噂や同僚伝いに耳に入ってしまうと心穏やかではいられませんね。

未練があるわけじゃないけど、モヤモヤ。

そんな時は思い切って彼を誘って飲みに行くなり、お茶するなりして時間を作るといいですよ。

結婚してしまうと簡単には会えなくなっちゃいますから、できれば早いうちに。

自分の気持ちや彼の話に耳を傾ける事で前進するヒントをが得られるかもしれません。

7: 職場恋愛の報告の仕方やベストなタイミングは？

結婚を報告する際は、二人の意思だけでなく既に両家の了承を得ている事を上司に伝えましょう。

「結婚式はいつするの？」「新婚旅行はいつ頃？」など、こちらのスケジュールを聞いてくれる上司もいるでしょう。

ですが先ずは仕事が優先と言う意思を伝え、繁忙期を避けることや異動時期は避ける旨を伝えておきましょう。

そのうえで大まかなスケジュールを伝えておくと会社にも迷惑かけずに済みますし、自分たちも余裕を持った結婚式を挙げることが出来ます。

幸せいっぱいの最中、会社の事を優先する姿勢をみせておくことでしっかりした夫婦像を印象づけておきましょう。

8: 妊娠の報告と結婚の報告が一緒になった場合は？

妊娠が既に分かっている場合は体調が不安定で仕事どころではなくなってしまうことも。

速やかに上司の判断を仰ぎましょう。

必要であれば上司から職場のメンバーに伝えてくれます。

産前産後のお休みや育児休暇などのこともありますので、出産予定日を伝えておくのも１つの方法です。

引き継ぎのスケジュールを立てやすくなります。

よっぽど冷酷な上司でなければダブルで喜んでくれますよ。

妊娠はとっても喜ばしいことなのですが、今の時代子供がほしくてもなかなか授かれないカップルも同僚でいるかもしれません。

嬉しい気持ちは控えめに、彼との二人の時間に喜びを分かち合いましょう。

周りに配慮できる女性って素敵ですよね。

9: 職場恋愛の場合、結婚式は誰を呼ぶ？いっそ身内だけ？

職場恋愛の場合、上司や役員をはじめ同僚や部下、得意先など招待客が会社関連で埋め尽くされる可能性も大いに考えられます。

結婚式はお世話になった方、これからお世話になる方への感謝を込めて招待するので、過去に職場結婚をされた方の意見を取り入れる等、二人だけで決めずにアドバイスを受けましょう。

最近では会社関係のゲストを呼ばずに内々で結婚式を挙げるカップルも多くいます。

誰を招待して誰を呼ばないというのが面倒なので、最初から海外で挙式と新婚旅行を済ませるカップルもいます。

違和感はありませんが、新婚旅行のお土産はお忘れなく。

10: 職場恋愛からの結婚で仕事はどうなる？

10-1: 結婚後もお互い正社員で働き続ける場合

正社員同士であれば、退職せずに結婚後も同じ職場で働き続けると言うのが一般的。

もしくは会社側の配慮で別部署に配属されたり、同じ部署で働くのは避けたいと言う夫婦は結婚を機に別部署に異動願いを提出すると言うパターンもあります。

10-2：結婚後は寿退社して転職する

職場恋愛でも寿退社をして転職する女性もいます。

今の職場では主婦業と仕事の両立が難しい場合や、扶養内で働いて旦那さんを助けると言う女性も多いですね。

新しい仕事を探す際、面接で必ず聞かれるのが結婚の有無、そして子供の予定です。

子供はできれば直ぐに欲しいけど、仕事もしたいと考えている場合は、「今すぐに子供がほしいとは夫婦ともに思っていません。」と伝えておきましょう。

最初から子供がほしいと伝えると現実は雇ってくれないことも多いのが現状です。

働きだして子供が出来た時はそれはそれと割り切ってしまうことも大切ですよ。

10-3：職場結婚後に夫がすぐに転勤

職場結婚したら息つく暇も無く夫の転勤が決まり、転勤先に付いていくことになったと言うカップルもいます。

転勤族は3年から5年毎に転勤があります。

そのサイクルが早い会社は2年毎に転勤と言う所もあるので、雇用期限のある派遣に登録して働くと言う方もいます。

働きたい気持ちもあるけど、転勤が多いので専業主婦になったと言う女性も。

女性の働く環境は結婚や出産で変化しやすいので、ある程度柔軟に対応できるように今のうちに資格の勉強をしたり、好きな事を極めると将来何かの役にたちます。

まとめ

職場結婚はよくも悪くも職場で注目される存在に。

二人に求められるのはフラットでいること、そして会社に喧嘩や彼との悩みなどをを持ち込み過ぎない事と言えそうですね。

そういう縛りがある中で彼との関係を深めると仕事もプライベートも充実しますね。まずは楽しむ事を忘れずに。